بنك التعمير والإسكان يعزز ثقافة العمل الجماعي ببطولة البادل لموظفيه بحضور قياداته
نظم بنك التعمير والإسكان بطولة رياضية في لعبة البادل لموظفيه، وسط أجواء اتسمت بالحماس وروح المنافسة الإيجابية، وبمشاركة واسعة من العاملين بمختلف قطاعات البنك وفروعه.
وشهدت البطولة حضور الأستاذ يحيى أبو الفتوح، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك التعمير والإسكان، ومحمد جميل، نائب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، وجيهان الجولي، رئيس قطاع الاتصال المؤسسي والتنمية المستدامة، ودعاء يس، رئيس قطاع رأس المال البشري، إلى جانب عدد من قيادات البنك.
وعكست المنافسات أجواءً من الود والتفاعل الإيجابي بين المشاركين، وأسهمت في تعزيز روح الفريق الواحد، وإتاحة مساحة للتواصل بين الزملاء خارج نطاق العمل اليومي، بما يدعم بناء علاقات مهنية أكثر تماسكًا ويعزز الانتماء المؤسسي.
وفي هذا السياق، أكد يحيى أبو الفتوح، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك التعمير والإسكان، أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد المحاور الرئيسية لاستراتيجية البنك، باعتباره ركيزة أساسية لتحقيق أهدافه ومواصلة مسيرة النمو والتطور.
وأوضح أن تنظيم الفعاليات الرياضية والاجتماعية يأتي انطلاقًا من إيمان البنك بأهمية توفير فرص متنوعة للتفاعل والتواصل بين الموظفين، بما يسهم في توطيد العلاقات بين الزملاء، وترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على التعاون والمشاركة والعمل بروح الفريق.
وأضاف أن البنك يواصل جهوده لتوفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تضع الموظفين في صدارة أولوياته، وتدعم شعورهم بالانتماء، بما يتماشى مع توجه البنك نحو ترسيخ مكانته باعتباره جهة عمل مفضلة، من خلال الاهتمام المستمر بتطوير بيئة العمل والاستثمار في العنصر البشري.
ومن جانبه، أكد محمد جميل، نائب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك التعمير والإسكان، أن البنك يحرص على مواصلة تنظيم ودعم الفعاليات والأنشطة الموجهة لموظفيه خلال الفترة المقبلة، لتشمل مجالات متنوعة، من بينها الأنشطة الرياضية والفنية والثقافية.
وأشار إلى أن هذه الفعاليات تسهم في تعزيز التواصل والتفاعل بين العاملين، وتوفر فرصًا لاكتشاف مواهبهم وتنمية اهتماماتهم، بما يعزز التوازن بين الحياة المهنية والجوانب الاجتماعية، ويدعم توفير تجربة عمل متكاملة تراعي احتياجات الموظفين وتطلعاتهم.
وتأتي هذه البطولة ضمن جهود بنك التعمير والإسكان لتعزيز التواصل الداخلي، وترسيخ ثقافة العمل الجماعي، وتوفير بيئة عمل داعمة ومحفزة، بما ينعكس إيجابًا على أداء العاملين ويسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك.
- ماسك
- العمل
- العامل
- حماس
- الرئيس
- موظفي
- الاستثمار
- استثمار
- خارج
- رأس المال البشري
- التنمية
- الاتصال المؤسسي
- يحيى أبو الفتوح
- البن
- العلا
- البنك
- الرياض
- بنك التعمير والاسكان
- الإسكان
- اجتماع
- فروع
- التنمية المستدامة
- الموظفين
- بنك
- الاستثمار في العنصر البشري
- بي بي
- بيئة العمل
- اليوم
- أسهم
- العنصر البشري
- المحاور
- بـ لبن
- الاجتماع
- فرص
- رأس المال
- الرى
- سهم
- والإسكان
- انطلاق
- التعمير والإسكان
- المنافسة
- ألاسكا








