بنوك أوروبا وأمريكا تعاود استدعاء الموظفين العاملين من الخارج وسط تحذير ضريبي
تقوم البنوك الكبرى في مدينة لندن بتضييق الخناق على الموظفين الذين كانوا ينتظرون الوباء في فيلات عطلاتهم في البحر الأبيض المتوسط أو في بلدانهم الأصلية ، محذرة من فواتير ضريبية باهظة لأولئك الذين يبقون بعيدًا.
بنوك أوروبا وأمريكا
وأكد كبار المسؤولين التنفيذيين في العديد من البنوك الأمريكية والأوروبية الكبيرة أنهم يتخذون موقفًا أكثر صرامة مع مئات الموظفين الذين بدأوا العمل على بعد آلاف الأميال بسبب Covid-19 ، إما ليكونوا أقرب إلى العائلة أو ينتظرون عمليات الإغلاق في أماكنهم الأكثر اتساعًا.
والدافع الرئيسي لإعادة الناس إلى المملكة المتحدة هو القلق بشأن العواقب الضريبية والتنظيمية لوجود موظفين في بلدان أخرى لفترة طويلة من الزمن واستدعت بعض البنوك موظفيها إلى المملكة المتحدة ، حتى لو لم يكن عليهم القدوم إلى المكتب.
وقالت ريناتا أردوس من شركة Mazars للمحاسبة إن الموظفين الذين تم نقلهم يمكن اعتبارهم "منشأة دائمة" في البلد الذي كانوا يعملون منه ، مما يعرض صاحب العمل والموظف للضرائب في البلد المضيف.
وأضافت أنه إذا كان للعامل أن يكون لديه "منشأة دائمة" في بلد مختلف ، فإن صاحب العمل "يحتاج أيضًا إلى النظر في خطوات الامتثال ذات الصلة وتخصيص المبلغ المناسب من الربح" المنسوب إلى الموظف.
وقال مسؤول تنفيذي كبير في سيتي جروب: "نطلب من الناس العودة" ، مضيفًا أن الموظفين الذين لم يكونوا في المكتب من المتوقع أن يكونوا في البلاد ما لم تكن هناك ظروف استثنائية.
بنوك أوروبا وأمريكا
وبعد السماح لمئات الموظفين بالعمل في الخارج في الأشهر الأولى للوباء ، أخبر Credit Suisse الموظفين أنه يجب عليهم العودة إلى المملكة المتحدة من أجل تلبية متطلبات الضرائب والامتثال ، وفقًا لأشخاص مطلعين على إجراءات الشركة.
وأكد أحد كبار المديرين إنه بدلاً من إجبار مرؤوسيه على العودة ، كان يذكرهم بأن "الالتزامات الضريبية ستكون خاصة بهم. هذا عادة ما يكون حافزًا كافيًا دون أن يأمرهم بالوطن ".
قد يهمك أيضا:
بنك ناصر الاجتماعي قروض المعاشات | قروض بنك ناصر 2020.. تمويل السيارة الجديدة
وقال الأشخاص إن البنك السويسري وضع أيضًا آلية تتبع في الربيع وهو قادر على المراقبة رقميًا من أين يسجل الموظفون في أنظمته في العالم ، وبالتالي ضمان امتثالهم.
وقال دويتشه بنك إن معظم موظفيه الذين غادروا المملكة المتحدة خلال الوباء المبكر قد عادوا بالفعل ، ما لم يكن لديهم "سبب شخصي وجيه" لمواصلة العمل من الخارج.
وأشار دويتشه أيضًا إلى أنه سيتعين على الموظفين تغطية أي ضريبة عمل إضافية والتعامل مع أي مشكلات بأنفسهم إذا تم إغلاق الحدود مرة أخرى.
وقال جولدمان ساكس إنه على الرغم من أنه لم يحدد موعدًا نهائيًا للعودة ، فقد عاد معظمهم بحلول نهاية الصيف ويتم اتخاذ القرارات بشأن الأشخاص الذين يرغبون في البقاء خارج البلاد "على أساس كل حالة على حدة وتخضع لقيود تنظيمية ورقابية معينة وكذلك اعتبارات ضريبية".
وأوضح بنك أمريكي آخر إنه في وقت مبكر من الوباء ، اتخذ نهجًا ملائمًا للأشخاص الذين يريدون العمل في الخارج ، إما لأسباب تتعلق بنمط الحياة أو ليكونوا أقرب إلى الأسرة ومع ذلك ، فإنهم الآن يذكرون الناس بـ "العواقب التي ربما لم يكونوا على دراية بها" للبقاء في الخارج ، في الغالب حول الضرائب الشخصية.
