الرقابة المالية تتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية لتطوير الاستدامة وحوكمة الشركات
وقعت الهيئة العامة للرقابة المالية اتفاقيتين للتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية (IFC)، إحدى مؤسسات مجموعة البنك الدولي، لتطوير أدوات تقييم الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وتعزيز برامج التدريب المتخصصة في حوكمة الشركات.
وشهد الدكتور إسلام عزام، رئيس الهيئة، مراسم توقيع الاتفاقيتين، بحضور الدكتور طارق سيف، نائب رئيس الهيئة، والدكتورة أميرة السعيد عجاج، مديرة مشروعات الحوكمة في مصر، حيث وقع الاتفاقيتين عن الجانبين كل من نائب رئيس الهيئة ومديرة مشروعات الحوكمة.
تطوير أدوات تقييم الاستدامة والإفصاح
تتضمن الاتفاقية الأولى تقديم خدمات استشارية وفنية للهيئة لتطوير إطار الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، من خلال إعداد بطاقة لتقييم أداء الشركات (ESG Scorecard)، وتحديد المؤشرات والمعايير الفنية المستخدمة في التقييم، إلى جانب مراجعة إطار تقارير الاستدامة الجديد وتقديم الملاحظات الفنية بشأنه.
كما يشمل التعاون إعداد مسودة لاختصاصات ومسئوليات وظيفة مسئول الاستدامة داخل المؤسسات، وتنظيم ورش عمل لتدريب العاملين بالهيئة على معياري الإفصاح عن الاستدامة (IFRS S1) والإفصاح المتعلق بالمناخ (IFRS S2).
برامج متخصصة لتأهيل مجالس الإدارات
أما الاتفاقية الثانية، فتتيح لمركز المديرين المصري التابع للهيئة استخدام وتطوير مواد تعليمية متخصصة تقدمها مؤسسة التمويل الدولية في مجال حوكمة الشركات، ضمن برامجه التدريبية لمدة ثلاث سنوات.
وتشمل المواد أربعة برامج وأدلة، هي التدريب على الاستدامة لأعضاء مجالس الإدارة، وبرنامج اعتماد أعضاء مجالس الإدارة، ودليل عمل أمناء سر مجالس الإدارة، ودليل بيئة الرقابة الداخلية، بما يدعم تطوير ممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر والمراجعة الداخلية والامتثال.
وأكد الدكتور إسلام عزام أن التعاون مع المؤسسات الدولية يعكس حرص الهيئة على تطوير الأطر التنظيمية والأدوات الفنية اللازمة لتطبيق مبادئ الاستدامة والحوكمة، ورفع كفاءة الكوادر المسئولة عن تنفيذها داخل المؤسسات.
وأضاف أن الاتفاقيتين تتضمنان مخرجات عملية لتطوير تقييم أداء الشركات وتحسين جودة الإفصاح عن ممارساتها البيئية والاجتماعية والحوكمة، إلى جانب توسيع نطاق البرامج المهنية التي يقدمها مركز المديرين المصري.
متابعة نتائج التدريب وتقييم الأداء
من جانبه، أوضح الدكتور طارق سيف أن تحديد مهام مسئول الاستدامة يساعد على تنظيم متابعة الملفات ذات الصلة داخل المؤسسات، وتنسيق إعداد البيانات والتقارير وربط متطلبات الاستدامة بالعمليات الإدارية وصنع القرار.
وأشار إلى أن تدريب العاملين بالهيئة على معياري (IFRS S1 وIFRS S2) يعزز قدراتهم في التعامل مع متطلبات الإفصاح عن الاستدامة والمناخ.
وفيما يتعلق ببرامج مركز المديرين المصري، أكد أن نتائج التدريب تخضع لمراجعة علمية دورية تعتمد على مؤشرات تشمل أعداد المشاركين، ومستويات رضاهم، ومدى تطبيق المؤسسات للتوصيات المقدمة، بما يساعد على قياس الاستفادة من المحتوى التدريبي وتحديد الجوانب التي تحتاج إلى تطوير.
