قرارات جديدة للرعاية الصحية: اعتماد منظومة أجور محسنة وحوافز للأطباء وتطوير خدمات الأورام
شهدت الهيئة العامة للرعاية الصحية في مصر سلسلة من القرارات المهمة التي تستهدف تحسين أوضاع الأطقم الطبية وتطوير جودة الخدمات الصحية، وذلك خلال اجتماع مجلس إدارتها الدوري رقم (99) الذي عُقد بمحافظة المنيا، أولى محافظات المرحلة الثانية لمنظومة التأمين الصحي الشامل.
وفي خطوة تُعد من أبرز التحركات لدعم القطاع الطبي، وافق مجلس إدارة الهيئة على مشروع منظومة أجور جديدة للعاملين، تمهيدًا لإرساله إلى وزارة المالية لاتخاذ الإجراءات اللازمة لدخوله حيز التنفيذ، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتحسين الأوضاع المالية للأطباء والعاملين بالقطاع الصحي.
كما أقرت الهيئة حزمة حوافز قوية لأطباء الأسرة، تضمنت مسارات واضحة للترقي العلمي والوظيفي، بالإضافة إلى مزايا خاصة للراغبين في استكمال الدراسات العليا والزمالات المهنية، بما يعزز من استقرار الكوادر الطبية ويدعم التوسع في خدمات الرعاية الأولية.
وفي إطار دعم الكوادر الطبية الشابة، وجّه رئيس الهيئة بصرف مكافأة شهر لأطباء التكليف الجدد الذين باشروا عملهم خلال الفترة من يونيو وحتى منتصف يوليو، تحفيزًا لهم على الانخراط الفعال في منظومة التأمين الصحي الشامل.
وعلى صعيد تطوير الخدمات العلاجية، وافق رئيس الهيئة من حيث المبدأ على إعادة تأهيل مستشفى النصر القديم بمحافظة بورسعيد وتحويله إلى مركز متكامل لعلاج الأورام، بالتعاون مع جامعة بورسعيد، بما يسهم في تعزيز خدمات علاج الأورام وتقديم رعاية متخصصة للمرضى.
كما وافق المجلس على رفع قيمة مقابل الساعات الإضافية للأطباء بما يعادل الأجر الأساسي، بالإضافة إلى مراجعة وتعديل ضوابط بدل الاغتراب والمناطق النائية، استجابةً لمطالب نقابة الأطباء، بما يدعم تحسين بيئة العمل داخل المنظومة الصحية.
وفي سياق متصل، هنأ مجلس إدارة الهيئة القيادة السياسية بمناسبة الذكرى الثالثة عشرة لثورة 30 يونيو، مؤكدًا أن السنوات الماضية شهدت إنجازات غير مسبوقة في بناء الجمهورية الجديدة، وكان تطوير القطاع الصحي أحد أبرز محاورها الاستراتيجية.
كما أشاد المجلس بتجديد الاعتماد الدولي للهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية من منظمة "الإسكوا" (ISQua)، مؤكدًا أن هذا الإنجاز يعكس التزام مصر بتطبيق أعلى معايير الجودة وسلامة المرضى وفقًا للمعايير العالمية.
واختُتم الاجتماع بعدد من القرارات التنظيمية، من بينها الموافقة على نقل العاملين الراغبين من مستشفى حميات بورسعيد للعمل ضمن منظومة الهيئة، بما يحقق الاستغلال الأمثل للموارد البشرية ويعزز كفاءة التشغيل داخل المنظومة.
