بدء صرف مرتبات يوليو بالزيادة الجديدة.. 8 آلاف جنيه الحد الأدنى للأجور
يبدأ العاملون بالجهاز الإداري للدولة صرف مرتبات شهر يوليو اعتبارًا من غدٍ الاثنين، متضمنة الزيادات الجديدة التي أقرتها الحكومة، في إطار حزمة تحسين الأجور والدخول للعاملين بالقطاع الحكومي.
وأكد وزير المالية، أحمد كجوك، أن تطبيق الزيادة الجديدة يرفع إجمالي مخصصات بند الأجور في الموازنة العامة إلى نحو 822.8 مليار جنيه، مشيرًا إلى أن الدولة تستهدف ربط تحسين الأجور بتطوير مستوى الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.
وأوضح الوزير أن الحد الأدنى لدخل العاملين بالدولة ارتفع إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، مع صرف علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بالقانون، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية تبلغ 77.5 مليار جنيه.
وأشار كجوك إلى أن الزيادة الجديدة يستفيد منها ملايين العاملين، من بينهم مليون معلم بقطاعي التربية والتعليم والأزهر، و640 ألفًا من العاملين بالقطاع الطبي، داعيًا الموظفين إلى تجنب التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي، مؤكدًا أن المرتبات ستكون متاحة للصرف طوال اليوم بدءًا من الموعد المحدد لكل جهة إدارية.
وفي إطار دعم قطاعي التعليم والصحة، أعلن وزير المالية تخصيص حافز تدريس إضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا للمعلمين اعتبارًا من بداية العام الدراسي الجديد، إلى جانب حافز تميز بقيمة 2000 جنيه شهريًا للإدارات المدرسية المتميزة، بإجمالي تكلفة تصل إلى 14 مليار جنيه.
كما تقرر منح العاملين بالقطاع الطبي زيادة إضافية قدرها 750 جنيهًا شهريًا، مع رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو، بتكلفة إجمالية تقدر بنحو 8.5 مليار جنيه.
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
وفقًا للجدول المعلن، جاءت الحدود الدنيا للأجور على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12,900 جنيه.
- مدير عام أو ما يعادله: 11,400 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10,800 جنيه.
- الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9,500 جنيه.
- الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9,100 جنيه.
- الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9,300 جنيه.
- الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9,100 جنيه.
- الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8,100 جنيه.
