بدء صرف مرتبات يوليو بالزيادات الجديدة.. علاوات وحوافز إضافية للعاملين بالدولة
بدأت الجهات الحكومية صرف مرتبات شهر يوليو للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، متضمنة الزيادات الجديدة في الأجور التي أقرتها الحكومة، في إطار حزمة الإجراءات الهادفة إلى تحسين دخول العاملين، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأعباء المعيشية وارتفاع تكاليف الحياة.
وأكد وزير المالية أحمد كجوك أن الزيادات الجديدة تدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من مرتبات شهر يوليو، موضحًا أن أقل درجة وظيفية ستشهد زيادة قدرها 1100 جنيه شهريًا في إجمالي الأجر، بما يسهم في رفع دخول العاملين بمختلف الجهات الحكومية.
وأوضح الوزير أن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة ارتفع إلى 7000 جنيه شهريًا، في إطار سياسة الدولة الرامية إلى تحسين مستويات الأجور، وتحقيق قدر أكبر من الحماية الاجتماعية لموظفي الجهاز الإداري.
وأشار إلى تطبيق علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة بنسبة 15%، وبحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، بما يضمن استفادة جميع العاملين من الزيادات المقررة.
وأضاف كجوك أن الحزمة الجديدة تتضمن أيضًا حافزًا إضافيًا مقطوعًا لجميع العاملين بالدولة، بقيمة تتراوح بين 600 و700 جنيه شهريًا، بحسب الدرجة الوظيفية، وذلك بهدف تعزيز الأجور ورفع إجمالي الدخل الشهري للموظفين.
وأكد وزير المالية أن الحكومة خصصت 679.1 مليار جنيه لباب الأجور في الموازنة العامة الجديدة، بمعدل نمو سنوي يبلغ 18.1% مقارنة بالعام المالي السابق، بما يعكس التزام الدولة بمواصلة تحسين أوضاع العاملين ودعم الكوادر البشرية في مختلف القطاعات.
وأوضح أن الموازنة الجديدة تضمنت أيضًا اعتمادات مالية كافية لتوفير الاحتياجات الوظيفية في القطاعات الحيوية، وفي مقدمتها الصحة والتعليم، بما يسمح بتعيين أعداد جديدة من الكوادر، ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، ودعم جهود الدولة في تطوير منظومة الخدمات العامة.
وتأتي هذه الزيادات ضمن حزمة الإصلاحات الاجتماعية والمالية التي تنفذها الحكومة، والتي تستهدف تحسين مستويات المعيشة، وتعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة، بالتزامن مع تنفيذ برامج التنمية الاقتصادية والإصلاح المالي.
