خطوات استخراج كعب العمل أونلاين عبر موقع الوزارة مجانًا
أعنت وزارة العمل عن تفعيل منظومة رقمية متكاملة تتيح للمواطنين تسجيل بياناتهم واستخراج شهادة القيد المعروفة بـ "كعب العمل" إلكترونياً وبشكل كامل، وذلك في إطار جهود الدولة لتسريع ملف التحول الرقمي وتسهيل الإجراءات الإدارية.
وتستهدف الخدمة الجديدة تيسير حصول الشباب على الوثائق المطلوبة للتوظيف داخل مصر أو خارجها، مع ضمان دقة البيانات المتاحة لربط مهارات الخريجين بمتطلبات سوق العمل الحقيقية، والقضاء نهائياً على الزحام الذي كانت تشهده مكاتب العمل التقليدية في مختلف المحافظات.
تيسيرات رقمية ودعم لذوي الهمم
وأوضحت الوزارة أن المنظومة الجديدة صممت لتكون واجهة سهلة الاستخدام تضمن توفير الوقت والجهد على طالبي العمل، مع التأكيد على أن استخراج الشهادة يتم بشكل مجاني تماماً دون أي رسوم إضافية.
كما خصصت الوزارة واجهة تقنية متطورة لتسجيل ذوي الاحتياجات الخاصة، بهدف ضمان حصولهم على فرص عمل تتناسب مع قدراتهم وطبيعة احتياجاتهم، وذلك من خلال مسار مخصص داخل الموقع الرسمي يضمن لهم الأولوية في العرض على الشركات والجهات التي تطلب تعيين هذه الفئات بنسبها القانونية.
وتهدف هذه الخطوة إلى بناء قاعدة بيانات قومية قوية تخدم صانع القرار في تحليل فجوات المهارات وتوجيه برامج التدريب المهني نحو التخصصات المطلوبة.
كما تتيح المنظومة للمواطنين إمكانية تحديث بياناتهم بشكل دوري، مما يضمن ظهور ملفاتهم الشخصية أمام أصحاب الأعمال بشكل احترافي ومحدث، خاصة وأن النظام الجديد يسمح برفع الشهادات الدراسية وشهادات الخبرة والدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم لرفع "قيمة الملف" وزيادة فرص قبوله في الوظائف المتاحة.
خطوات التسجيل وبناء السيرة الذاتية
وحددت الوزارة مجموعة من الخطوات الميسرة للمواطنين للتعامل مع المنظومة، تبدأ بالدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل واختيار أيقونة "تسجيل راغبي العمل واستخراج كعب العمل".
ويتعين على المستخدم في البداية إنشاء هوية رقمية باستخدام الرقم القومي، ثم استكمال البيانات الأساسية التي تشمل المؤهل الدراسي والمهارات المكتسبة.
كما تتيح المنظومة تحديد هدف التسجيل سواء كان للبحث عن عمل داخلي أو خارجي، مع اشتراط إدخال بيانات جواز السفر في حال الرغبة في السفر للخارج لربط الملف بالجهات المعنية.
وتعد ميزة بناء "السيرة الذاتية الاحترافية" داخل المنظومة من أبرز الإضافات التي تقدمها وزارة العمل، حيث يقوم النظام بتوجيه المتقدم لإدخال مهاراته وخبراته السابقة ودوراته التدريبية في قوالب جاهزة تزيد من جاذبية الملف الشخصي.
ومن شأن هذه الآلية أن تساهم في تقليل الهدر في الوقت بالنسبة للشركات الباحثة عن موظفين، حيث يمكنها تصفية المتقدمين بناءً على الكفاءة والمهارة، مما يدفع عجلة التوظيف في مصر نحو مسارات أكثر دقة وشفافية تخدم مصلحة المواطن والاقتصاد الوطني على حد سواء.
