من يحصل على الإجازة ومن يستثنى؟ .. دليل شامل لإجازة 25 يناير 2026 وآليات التعويض
مع اقتراب إجازة 25 يناير، التي تم ترحيلها هذا العام إلى يوم الخميس 29 يناير 2026، تتزايد تساؤلات الموظفين حول الجهات المستفيدة من الإجازة، والفئات التي تستثنى منها بسبب طبيعة عملها، وكيف ينظم القانون آلية تعويضها، بما يضمن التوازن بين حقوق العاملين واستمرار المرافق الحيوية.
ما هي إجازة 25 يناير ولماذا ترحل؟
تعد إجازة 25 يناير من الإجازات الرسمية ذات الطابع الوطني، حيث ترتبط بعيد الشرطة وذكرى ثورة يناير.
وتحرص الحكومة عادة على ترحيل بعض الإجازات الرسمية إلى نهاية الأسبوع، بهدف تقليل تعطيل سير العمل ومنح الموظفين فرصة لراحة أطول.
هل إجازة 25 يناير مدفوعة الأجر؟
تعد إجازة 25 يناير إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالكامل، ويستحقها العامل دون أي خصم من راتبه، سواء كان يعمل في جهة حكومية أو في القطاع الخاص، ما لم يتم استدعاؤه للعمل في هذا اليوم.
من يستفيد من إجازة 25 يناير؟
تشمل الإجازة غالبية العاملين في مختلف القطاعات، وعلى رأسهم:
-موظفو الجهاز الإداري للدولة
-العاملون بالقطاع العام وقطاع الأعمال
-العاملون بالقطاع الخاص
-العاملون بالهيئات الخدمية والإدارية
ويتم تطبيق الإجازة بشكل موحد لضمان العدالة بين جميع الفئات.
فئات مستثناة من إجازة 25 يناير
رغم أن الإجازة رسمية، إلا أن طبيعة بعض المهن تفرض استمرار العمل حفاظا على استقرار الخدمات الأساسية، ومن أبرز هذه الفئات:
-الأطباء وهيئات التمريض في المستشفيات
-فرق الإسعاف والطوارئ
-رجال الشرطة
-العاملون بمحطات الكهرباء والمياه
-العاملون بالمخابز
-السائقون وقطاع النقل
-الصحفيون والعاملون بوسائل الإعلام
-عمال محطات الوقود
-وتواصل هذه الفئات عملها لضمان عدم توقف المرافق الحيوية.
كيف يتم تعويض المحرومين من الإجازة؟
حدد قانون العمل آلية واضحة لتعويض من يحرم من الإجازة الرسمية، وتشمل:
-الحصول على أجر مضاعف عن يوم العمل
-أو منح يوم راحة بديل وفقا لنظام العمل
-دون المساس بأي حقوق مالية أو وظيفية
-ويعد هذا التعويض إلزاميا وليس اختياريا.
إجازة 25 يناير في القطاع الخاص
تبقى إجازة 25 يناير حقا أصيلا للعامل في القطاع الخاص، غير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل إذا اقتضت ظروف الإنتاج ذلك، بشرط الالتزام بالتعويض المادي الكامل المنصوص عليه قانونا.
هل تشمل الإجازة المدارس والجامعات؟
وفقا لقرارات رئاسة الوزراء، لا تؤثر الإجازة على سير الامتحانات، وتعلق الدراسة في هذا اليوم، وتشمل الإجازة:
-المدارس الحكومية والخاصة
-المعاهد الأزهرية
-الجامعات الحكومية والخاصة
-إلا إذا صدر قرار استثنائي بخلاف ذلك.
ماذا عن البنوك في إجازة 25 يناير؟
تلتزم البنوك بتطبيق الإجازة الرسمية، حيث:
-تغلق الفروع أمام الجمهور
-تستمر الخدمات المصرفية الإلكترونية
-تعمل ماكينات الصراف الآلي بشكل طبيعي
الإجازات في قانون العمل الجديد
نص قانون العمل الجديد على تنظيم الإجازات السنوية للعاملين بالقطاع الخاص على النحو التالي:
-15 يوما في السنة الأولى
-21 يوما اعتبارا من السنة الثانية
-30 يوما لمن أمضى 10 سنوات خدمة أو تجاوز 50 عاما
-45 يوما للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام
-إضافة 7 أيام للعمال في الأعمال الخطرة أو بالمناطق النائية
الإجازة العارضة وإجازة الأبوة
كما نص القانون على أحقية العامل في الانقطاع لسبب عارض لمدة 7 أيام سنويا (بحد أقصى يومين متتاليين).
إقرار إجازة طارئة يوم الولادة للآباء، بحد أقصى 3 مرات طوال مدة الخدمة، وذلك للمرة الأولى في التشريع المصري.
