وزارة العمل: توفير 134 فرصة عمل جديدة بشركة خاصة في العين السخنة
أعلنت وزارة العمل عن توفير 134 فرصة عمل جديدة بشركة مودرن هايچنك إنترناشونال بالعين السخنة، في إطار جهودها المستمرة لتوسيع مجالات التشغيل وفتح آفاق جديدة أمام الشباب المصري من مختلف المؤهلات، تنفيذًا لتوجيهات الدولة بشأن توفير فرص عمل لائقة وتحسين بيئة العمل في القطاع الخاص.
وأوضحت الوزارة – في بيان اليوم الأربعاء – أن فرص العمل المتاحة تشمل وظائف فنية وإدارية وتشغيلية داخل خطوط الإنتاج والتعبئة والنقل، إلى جانب عدد من الوظائف في أقسام الجودة والصيانة والخدمات المساندة، مؤكدة أن الشركة توفر رواتب مجزية وتأمينات اجتماعية وصحية للعاملين لديها.
وأشار البيان إلى أن هذه الفرص تأتي ضمن برنامج التشغيل القومي الذي تنفذه وزارة العمل بالتعاون مع القطاع الخاص، والذي يستهدف خفض معدلات البطالة من خلال التنسيق مع الشركات والمصانع العاملة في المناطق الصناعية والساحلية، وتسهيل إجراءات التوظيف للشباب الراغبين في العمل.
وأكدت الوزارة أن فريق عمل مديرية العمل بمحافظة السويس قام بالتنسيق مع إدارة الشركة لتحديد الوظائف المطلوبة ومواصفاتها الفنية، مشيرة إلى أن فرص العمل متاحة لخريجي المؤهلات المتوسطة والعليا وكذلك للعمالة الفنية ذات الخبرة في مجالات النظافة الصناعية والخدمات التشغيلية.
كما شددت وزارة العمل على أهمية تحفيز القطاع الخاص على التوسع في استيعاب العمالة الجديدة، خاصة في ظل الطفرة التي تشهدها منطقة العين السخنة من حيث الاستثمارات الصناعية واللوجستية الكبرى، باعتبارها أحد المحاور الاقتصادية الحيوية في خطة الدولة لتعزيز التنمية بمحور قناة السويس.
وأوضح البيان أن الوزارة مستمرة في إطلاق مبادرات التشغيل الدورية، والتي تشمل تنظيم ملتقيات توظيف ميدانية، والتوسع في خدمات التوظيف الإلكتروني عبر المنصات الرقمية التابعة لها، لتسهيل عملية التواصل بين أصحاب الأعمال وطالبي الوظائف في جميع المحافظات.
وفي السياق ذاته، دعا وزير العمل الشباب الراغبين في الالتحاق بالوظائف المعلنة إلى التقدم عبر مديريات العمل بالمحافظات أو من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة، مشددًا على أن الوزارة تتابع بشكل مستمر ضمان التزام الشركات بمعايير العمل اللائق والأجور العادلة.
وأكد الوزير أن توفير فرص العمل وتحسين بيئة التشغيل يأتيان على رأس أولويات عمل الوزارة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة تمكين الشباب ودمجهم في سوق العمل بما يتناسب مع احتياجات التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
