رئيس الوزراء يتابع إصلاح منظومة التعيينات ويؤكد تطبيق معايير الجدارة والشفافية
عقد د. مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اجتماعًا لمتابعة الخطوات التنفيذية لمنظومة التعيين الجديدة واختيار القيادات بالجهاز الإداري للدولة، وذلك بحضور عدد من الوزراء والمسؤولين المعنيين بملف الإصلاح الإداري.
وخلال الاجتماع، أكد رئيس الوزراء أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، والتي تستهدف تطوير الجهاز الإداري للدولة ورفع كفاءته، بما يواكب متطلبات التنمية الشاملة، مع الالتزام الكامل بتطبيق معايير الشفافية والنزاهة في جميع إجراءات التعيين والترقي.
وأشار إلى أن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بحوكمة منظومة التعيينات، سواء فيما يتعلق بالتعيينات الجديدة أو شغل الوظائف القيادية، بما يضمن اختيار العناصر الأكثر كفاءة وقدرة على تحسين مستوى الأداء الحكومي.
آليات متطورة لاختيار القيادات وضمان النزاهة
وأوضح المتحدث الرسمي باسم رئاسة مجلس الوزراء أن الاجتماع استعرض الإجراءات التنظيمية الخاصة بمسار التعيين الجديد، والتي تتم بالتنسيق بين الجهات المختصة، وتشمل مراحل دقيقة تبدأ من اختيار المرشحين مرورًا بإجراء الاختبارات اللازمة وفق معايير موضوعية.
كما تناول الاجتماع آليات اختيار القيادات والإشراف داخل الجهاز الإداري، والتي تعتمد على نظم تقييم حديثة يشرف عليها خبراء متخصصون، إلى جانب برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى إعداد كوادر قادرة على تحمل المسؤولية بكفاءة.
وأكدت الحكومة أن هذه المنظومة تستند إلى أسس واضحة تضمن تكافؤ الفرص وعدم التحيز، بما يسهم في تعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، في إطار خطة الدولة لتحقيق إصلاح إداري شامل ومستدام.
