البنك الأهلي المصري يطلق منظومة رقمية جديدة لإدارة رأس المال البشري بالشراكة مع Cornerstone OnDemand
شهد البنك الأهلي المصري خطوة جديدة في مسيرة التحول الرقمي، بعد توقيع شراكة استراتيجية مع شركة Cornerstone OnDemand العالمية، المتخصصة في حلول إدارة المواهب والتعلم والتطوير المعتمدة على الحوسبة السحابية و الذكاء الاصطناعي، وذلك بالتعاون مع شريكها المعتمد في مصر «معهد ليورون».
وتأتي هذه الشراكة في إطار استراتيجية البنك الأهلي المصري لتطوير منظومة الموارد البشرية، من خلال تطبيق نظام سحابي متكامل لإدارة رأس المال البشري، بما يعزز كفاءة العمليات، ويرتقي بتجربة الموظفين، ويتوافق مع رؤية مصر 2030 للتحول الرقمي وتنمية الكفاءات البشرية.
ووفقًا للبنك، ستوفر المنصة الجديدة مجموعة متطورة من الحلول تشمل إدارة التعلم والتطوير، وإدارة الأداء، والمسارات الوظيفية، وإدارة المهارات، إلى جانب التحليلات الذكية للبيانات، بما يسهم في دعم اتخاذ القرار وتحسين رحلة الموظف داخل المؤسسة، ويستفيد منها أكثر من 30 ألف موظف على مستوى الجمهورية.
وأكدت ياسمين وحيد، رئيس الموارد البشرية التنفيذي، أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل الركيزة الأساسية للتميز المؤسسي، مشيرة إلى أن المنظومة الجديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي والبيانات لتقديم برامج تدريبية ومسارات تطوير مهنية مصممة وفق احتياجات كل موظف، بما يسهم في إعداد قيادات مصرفية قادرة على مواكبة متطلبات المستقبل.
من جانبه، أوضح حسام الحجار، رئيس مجموعة الدعم الإداري، أن هذه الشراكة تعكس التزام البنك الأهلي المصري بتبني أحدث الحلول الرقمية، مع التركيز على الاستثمار في العنصر البشري، إلى جانب الالتزام الكامل بمعايير الأمن السيبراني وحماية البيانات وفق ضوابط البنك المركزي المصري.
وأشار راجي محمد، مدير عام المعرفة و التطوير بالبنك، إلى أن المنصة ستحدث نقلة نوعية في منظومة التعلم داخل البنك عبر تحويل البرامج التدريبية التقليدية إلى مسارات معرفية مخصصة لكل موظف، بما يرفع كفاءة الكوادر البشرية ويعزز تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك.
وأكد مسؤولو شركة Cornerstone OnDemand و معهد ليورون أن المشروع يمثل أحد أكبر مشروعات التحول الرقمي في إدارة رأس المال البشري بالقطاع المصرفي المصري، ويعكس الثقة في قدرة الحلول الذكية على دعم المؤسسات المالية الكبرى وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية.
