وزير العمل يسلم عقود عمل لذوي الهمم ويطلق قافلة طبية للعمال بالقاهرة
افتتح معالي وزير العمل محمد جبران ندوة توعوية نظمتها مديرية عمل القاهرة، بحضور ممثلي إدارات الموارد البشرية للشركات العاملة بالمحافظة، والسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، والأستاذ محمد محمود عارف، المدير الإقليمي للموارد البشرية بمجموعة فنادق كونكورد السلام. تأتي الفعالية ضمن جهود الوزارة لنشر الوعي التشريعي وتعزيز الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2025.
وخلال الندوة، تم تسليم عدد من عقود العمل لذوي الهمم، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة اقتصاديًا واجتماعيًا، وإتاحة فرص عمل لائقة لهم في مختلف القطاعات، بما يعزز دمجهم في سوق العمل.
كما شهد اللقاء إطلاق قافلة طبية لتقديم الرعاية الصحية للعمال بالتعاون مع وزارة الصحة، في خطوة تُعد باكورة لإطلاق سلسلة من القوافل الطبية بمواقع العمل والإنتاج، بما يسهم في تعزيز منظومة الصحة والسلامة المهنية والحفاظ على صحة العاملين.
وخلال كلمته، استعرض الوزير أحكام تشغيل المرأة والطفل الواردة في قانون العمل الجديد، موضحًا الضوابط القانونية التي تكفل حماية حقوق المرأة العاملة، ومنع تشغيل الأطفال في الأعمال المحظورة، وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل والاعتبارات الاجتماعية والإنسانية. وأكد الوزير أن القانون جاء ليحقق العدالة بين طرفي الإنتاج، ويضمن الأمان الوظيفي للعمال، ويشجع على الاستثمار، وفق معايير العمل الدولية.
وأشار الوزير جبران إلى أن هذه الندوات التوعوية تمثل جزءًا من خطة وزارة العمل للتواصل المباشر مع أصحاب الأعمال وممثلي الموارد البشرية، ونشر الثقافة القانونية، بما يسهم في خلق بيئة عمل آمنة ومستقرة تتماشى مع رؤية الدولة لبناء سوق عمل منظم وعادل في الجمهورية الجديدة.
وأوضح الوزير أن الفعاليات تتزامن مع استمرار حملات التفتيش لتطبيق جميع أحكام القانون، خاصة الحد الأدنى للأجور وصحة عقود العمل وتعيين ذوي الهمم، مشددًا على أن الوزارة تتابع تطبيق القانون على أرض الواقع لضمان حماية حقوق العمال وتعزيز التزام أصحاب الأعمال بالقوانين.
واختتم الوزير فعاليات الندوة بـ تفقد القافلة الطبية للكشف على العاملين وذوي الهمم، مؤكدًا أهمية استمرار المبادرات التي تجمع بين التوعية القانونية، وتمكين ذوي الهمم، وتعزيز الصحة المهنية، بما يسهم في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة.
- وزارة العمل المصرية
- محمد جبران
- ذوي الهمم
- سوق العمل
- قانون العمل الجديد
- تشغيل المرأة
- حماية الطفل
- الصحة المهنية
- قوافل طبية
- التمكين الاقتصادي
- التفتيش على أماكن العمل
- الامتثال القانوني
- التوازن بين العمل والحياة
- الأمان الوظيفي
- التوعية القانونية
- الجمهورية الجديدة
- حقوق العمال
- الموارد البشرية
- الاستثمار في العمالة
- بيئة عمل آمنة
