لو مؤمن عليك.. كيف تحصل على تأمين البطالة 2026 وفق قانون التأمينات؟
يعد تأمين البطالة 2026 أحد المزايا المهمة التي يوفرها قانون التأمينات الاجتماعية للعاملين، بهدف دعمهم ماليا خلال فترات التوقف غير الإرادي عن العمل.
من يحق له الحصول على تأمين البطالة؟
-عمال المقاولات
-عمال التراحيل
-العمال الموسميون
-عمال الشحن والتفريغ
-عمال النقل البري
-عمال الزراعة والصيد
-كما يشترط ألا يتجاوز سن المؤمن عليه 60 عامًا.
مصادر تمويل تأمين البطالة
وفق المادة 86 من القانون، يتم تمويل التأمين من خلال:
-مساهمة صاحب العمل بنسبة 1% من أجر العامل شهريا.
-عائد استثمار أموال التأمين.
شروط استحقاق تعويض البطالة
-ألا يكون العامل قد استقال أو انقطع عن العمل بإرادته.
- ألا يكون انتهاء الخدمة بسبب حكم نهائي في جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو بسبب تزوير أو انتحال شخصية.
-الاشتراك في التأمين لمدة لا تقل عن سنة بينها 6 أشهر متصلة قبل التعطل.
- تسجيل اسم المتعطل لدى مكتب القوى العاملة والالتزام بالحضور في المواعيد المحددة.
موعد بدء صرف تعويض البطالة
-يبدأ صرف التعويض اعتبارا من اليوم الثامن لانتهاء الخدمة.
-يستمر الصرف حتى العودة للعمل أو لمدة 12 أسبوعيا أيهما أقرب.
-ترتفع المدة إلى 28 أسبوعيا عند التعطل أول مرة إذا تجاوز الاشتراك 36 شهرا.
-يتم الصرف كذلك خلال فترات التدريب المهني.
قيمة تعويض البطالة
-75% خلال أول 4 أسابيع
-65% خلال ثاني 4 أسابيع
-55% خلال ثالث 4 أسابيع
-45% لباقي الأسابيع
حالات صرف 40% فقط
توضح المادة 90 أنه في بعض الحالات يصرف التعويض بنسبة 40% فقط، مثل:
-ارتكاب العامل خطأ تسبب في خسارة جسيمة
-مخالفة تعليمات السلامة
-الإخلال بالواجبات الوظيفية
-إفشاء أسرار العمل
-الوجود في حالة سكر أو تعاطي مخدرات أثناء العمل
-الاعتداء على صاحب العمل أو المدير
متى يسقط حق العامل في تعويض البطالة؟
وفق المادة 91 يسقط الحق في الحالات التالية:
-رفض عمل مناسب يوفر 75% من أجره السابق ويوافق مؤهلاته
-العمل لحسابه الخاص
-العمل بأجر يساوي أو يزيد عن التعويض
-استحقاق معاش مساوي أو أكبر من التعويض
-الهجرة أو مغادرة البلاد نهائيا
-بلوغ سن التقاعد
حالات وقف صرف التعويض
تحدد المادة 92 حالات وقف مؤقت لصرف التعويض، منها:
-عدم الانتظام في التردد على مكتب القوى العاملة
-رفض التدريب المهني
-التجنيد (ويستأنف الصرف بعد الانتهاء منه دون احتساب مدته)
-إذا عمل بأجر أقل من التعويض أو استحق معاش أقل، فيصرف الفرق فقط
تعويض البطالة أثناء وجود نزاع
يصرف للمتعطل 40% من الأجر الأخير لمدة 4 أسابيع لحين فصل النزاع.
بعد رأي مكتب علاقات العمل، يتم إما:
-استكمال صرف التعويض إذا ثبت الاستحقاق
-استرداد المبالغ المصروفة إذا ثبت عدم الأحقية
