فولكس فاجن تنهي عقود 25 ألف موظف ضمن برنامج إعادة الهيكلة
أنهت شركة "فولكس فاجن" الألمانية لصناعة السيارات الإجراءات التعاقدية المتعلقة بتقليص أكثر من 25 ألف وظيفة، في إطار برنامجها الواسع لإعادة هيكلة القوى العاملة.
وأفادت الشركة، وهي كبرى شركات تصنيع السيارات في أوروبا، بأنها أبرمت اتفاقات رسمية تخص أكثر من 70٪ من مجموع الوظائف المقرر إلغاؤها بحلول عام 2030، والبالغ عددها نحو 35 ألف وظيفة.
وأوضح متحدث باسم "فولكس فاجن" أن عدد العاملين قد تراجع بالفعل بأكثر من 11 ألف موظف منذ نهاية عام 2023، وذلك بحسب ما نقلته وكالة الأنباء الألمانية "د ب أ".
من جانبه، صرح توماس شيفر، رئيس العلامة التجارية "فولكس فاغن"، بأن نتائج برنامج إعادة الهيكلة بدأت تظهر بوضوح، مشيراً إلى انخفاض متوسط تكاليف المصانع في فولفسبورج وإيمدن وتسفيكاو بنسبة تقارب 30٪.
كما كشف عن إلغاء لجنة من كل ثلاث لجان داخل العلامة التجارية بهدف تسريع آليات اتخاذ القرار.
وأضاف شيفر أن إدارة الشركة أبرمت، بالتعاون مع مجلس العاملين، اتفاقات خاصة بكل موقع من مواقعها العشرة في ألمانيا.
ويُذكر أنه قبل نحو عام، توصلت الشركة ونقابة عمال المعادن إلى اتفاق بعد مفاوضات مطوّلة بشأن برنامج إعادة الهيكلة. ووفقاً لهذا البرنامج، سيتم بحلول نهاية العقد الحالي خفض ما يقارب ربع الوظائف في المواقع الألمانية، مع الالتزام بالبعد الاجتماعي، واستبعاد إنهاء الخدمة لأسباب تشغيلية، والتركيز بدلاً من ذلك على التقاعد المبكر والحوافز التعويضية.
