وظائف مهندسين وفنيين في السويس 2025.. رواتب تصل إلى 17,500 جنيه
في ظل الجهود المستمرة لدعم الشباب وتقليل معدلات البطالة في مصر، أعلنت وزارة العمل عن إطلاق 285 فرصة عمل جديدة في محافظة السويس، برواتب شهرية مجزية تبدأ من 8,000 جنيه وتصل إلى 17,500 جنيه مصري.
وهذه الوظائف، التي تستهدف بشكل أساسي المهندسين والفنيين، تأتي في إطار مبادرة "تشغيل الشباب وذوي الاحتياجات الخاصة"، وتعد خطوة حاسمة نحو تعزيز الاقتصاد المحلي في منطقة قناة السويس، التي تشهد نموًا صناعيًا ملحوظًا.
وفي هذا التقرير، من بانكير، نستعرض تفاصيل الوظائف المتاحة للمهندسين والفنيين في السويس برواتب تتخطى 17 ألف جنيه.
وظائف وزارة العمل في السويس أكتوبر 2025
وتشمل الوظائف المتاحة مجموعة واسعة من التخصصات الهندسية والفنية، مما يجعلها جذابة لخريجي الجامعات والمؤسسات الفنية على حد سواء، ومن أبرز المناصب:
- مهندس كهرباء: مطلوبون للإشراف على أنظمة الطاقة والصيانة الكهربائية، مع رواتب تصل إلى 17,000 جنيه لمن لديهم خبرة 3-5 سنوات.
- مهندس ميكانيكا: يركزون على تصميم وصيانة الآلات الصناعية، ويحصلون على تعويضات تصل إلى 15,000-17,500 جنيه، خاصة في مشاريع الإنتاج.
- مهندس ميكاترونيكس: متخصصون في دمج الهندسة الميكانيكية والإلكترونية، مع رواتب تنافسية تبدأ من 12,000 جنيه وتصل إلى الحد الأقصى المعلن.
- فني صيانة عامة: فرص للفنيين ذوي المؤهلات المتوسطة، برواتب 8,000-12,000 جنيه، مع إمكانية الترقي إلى مناصب إشرافية.
وبالإضافة إلى ذلك، هناك وظائف مخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة، مثل مشغل إنتاج ومراقب جودة، لضمان شمولية البرنامج.
وهذه التخصصات تتوافق مع احتياجات الشركات الصناعية في السويس، مثل شركة "إس آي وايرنج سيستمز إيجيبت"، التي تعمل في مجال التصنيع المتقدم وتساهم في تطوير منطقة قناة السويس الاقتصادية.
شروط وظائف المهندسين والفنيين في السويس
وللتقديم على هذه الوظائف، تشترط الجهات المسؤولة أن يكون المتقدم مصري الجنسية، مقيمًا في محافظة السويس أو المناطق المجاورة، ولديه مؤهل جامعي أو متوسط فني في التخصص المطلوب.
والخبرة تتراوح من 0-5 سنوات للخريجين الجدد، وتصل إلى 10 سنوات للمناصب الأعلى راتبًا، حيث يجب تقديم الطلبات عبر بوابة التوظيف الإلكترونية لوزارة العمل أو زيارة مكاتب مديرية القوى العاملة في السويس، مع إحضار الوثائق الرسمية مثل بطاقة الرقم القومي وشهادة الخدمة العسكرية للذكور.
ومن المزايا البارزة: تأمين صحي شامل، تأمين اجتماعي، إجازات مدفوعة الأجر، وبرامج تدريب مهني لتطوير المهارات.
كما توفر الشركات المستضيفة فرص عمل جزئي للنساء ودعمًا للأمهات العاملات، مما يعزز من جاذبية هذه الفرص في سوق عمل يشهد منافسة شديدة.
ووفقًا لتقارير وزارة العمل الصادرة في 21 أكتوبر 2025، بلغ معدل البطالة بين الشباب في السويس 12%، وتأتي هذه المبادرة لخفضه إلى أقل من 10% بنهاية العام.
نصائح للمتقدمين
وللاستفادة القصوى من هذه الفرص، ينصح المهندسون والفنيون بتحديث سيرتهم الذاتية لتشمل المهارات الرقمية مثل AutoCAD وSolidWorks، التي أصبحت مطلوبة في 80% من الوظائف الصناعية.
كما يفضل التقديم المبكر عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل من هنا، مع التحضير لمقابلات تركز على حل المشكلات العملية.
وتمثل هذه الوظائف بوابة لمستقبل أفضل لآلاف الشباب في السويس، وسط رؤية مصر 2030 التي تهدف إلى خلق مليون وظيفة صناعية.
