ميتسوبيشي "يو إف جي" تخطط لزيادة عدد موظفي التوريق إلى 100 موظف
كشفت مجموعة "ميتسوبيشي يو إف جي المالية" أكبر مجموعة مصرفية في اليابان، عن خططها لزيادة عدد موظفي قسم التوريق إلى 100 موظف بهدف توسيع أعمال التوريق عالميًا، في ظل استراتيجية تستهدف الأصول غير التقليدية مثل مراكز البيانات والطائراتمن أجل تعزيز الأرباح والتميز في سوق يزداد فيه الضغط على المنتجات المصرفية التقليدية .
وقال فوميتاكا ناكاهاما، رئيس مجموعة الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار العالمية في "ميتسوبيشي يو إف جي المالية" في تصريحات نقلتها وسائل إعلام دولية،إن البنك يستهدف الأصول غير التقليدية مثل الطائرات ومراكز البيانات، بهدف التميز عن المنافسين وتعزيز الربحية.
ويأتي ذلك في ظل تراجع هوامش الأرباح على المنتجات التقليدية مثل القروض العقارية وبطاقات الائتمان نتيجة ارتفاع المنافسة والسيولة.
وأضاف ناكاهاما: "نقوم بإطلاق منتجات توريق مثل التزامات القروض المضمونة (CLOs)، تستهدف أصولاً ناتجة عن تمويل المشاريع، لا سيما مراكز البيانات"، مؤكدًا أن مراكز البيانات التي تلبي الطلب المحلي في الولايات المتحدة تعتبر أكثر مرونة في مواجهة تأثير سياسات الرسوم الجمركية التي تنتهجها إدارة الرئيس دونالد ترامب.
يذكر أن المجموعة كانت قد باعت قبل ثلاث سنوات وحدة التجزئة التابعة لبنك "يونيون بنك" الأمريكي، بهدف التركيز على أعمالها في سوق الديون، واحتفظت بموقعها في صدارة قائمة قروض تمويل المشاريع في الولايات المتحدة على مدى 15 عاماً متتالية، وتسعى الآن لتعزيز مزيج بين تمويل المشاريع والتوريق في مزيد من العمليات.
