بقيادة أشرف القاضي.. لماذا حصل المصرف المتحد على جائزة القيادة المحترفة 2021 | فيديو
حصل المصرف المتحد على جائزة القيادة المحترفة 2021 وذلك تحت قيادة أشرف القاضي رئيس مجلس إدارة المصرف المتحد حيث استطاع فريق عمل المصرف قيادة عملية تطوير المؤسسة لإحداث تغيير فعال وإيجابي.
واستطاع المصرف المتحد تعظيم الأداء العام وتحسين جودة الخدمات المصرفية وزيادة الأرباح وتطوير الموارد البشرية والهيكل التنظيمي للمؤسسية والتصميم الفعال للعمليات البنكية.
كما وضع حلول ذكية للتغلب على الصعوبات والمخاطر ورفع القدرات الابتكارية والإبداعية لفريق العمل ورفع قدرة المؤسسة على المنافسة بالسوق وسرعة التكيف مع الأحداث المحلية والعالمية الاقتصادية كما حدث نمو المؤسسة في ظل تطبيقات الحوكمة والاقتصاد المستدام.
كما استطاع البنك تعزيز آليات الحوكمة مما ساهم في تحسين أداء المؤسسة ومضاعفة الأرباح 3 مرات وتحسين الأداء المالي والإداري ليصبح منافس قوي بالسوق المصرفي وبات أكثر قدرة على توظيف الموارد المتاحة التوظيف الأمثل وتوجيه وتفعيل الطاقات لإستمراية النجاح.
ويطبق المصرف المتحد أحدث نظريات الهندسة المالية والتي تعتمد على قياس حجم المخاطر والتنبؤ بالمخاطر المستقبلية ويضع حلول ذكية تتناسب مع كافة السيناريوهات المطروحة لتوفير الأدوات الاستثمارية المناسبة فضلا عن ابتكار مجموعة من الآليات المالية الذكية ووضع خطط مالية تتناسب وأهداف المؤسسة.
ويشارك المصرف بقوة في المشروعات القومية الكبري والتمويلات المشتركة التي تعكس النهضة الاقتصادية المصرية واستطات إحداث تغيرات جوهرية في أنماط مساهمات الشباب في تنمية قطاع المشروعات باعتبارها قاطرة التنمية فضلا التوسع بالمنشآت وتجهيز مبنى المصرف بالعاصمة الإدارية باستثمارات ملياري جنيه وفقا لتقنية المباني الخضراء.
كما ابتكر المصرف نظرية الفروع المزدوجة لتقدم الخدمات البنكية المباشرة للعملاء وبعدها يتحول الفرع لمركز رقمي ويعمل على الاستثمار في تنمية الأصول البشرية وتأهيليها للقيادة المستقبلية والتحسين المستمر وتعزيز آليات التواصل الفعال بين فريق العمل بمختلف الفروع والإدارات.
ويولي المصرف المتحد اهتمام خاص بالمرأة باعتبارها أحد أهم القوى الفاعلة المؤثرة لعملية التطوير والتحسين فضلا عن تعزيز الهوية المؤسسية وغرز القيم المؤسسية وتعزيز آليات عملية التحول الرقمي وتعزيز الهوية المصرية والقيم الإنسانية ومبادئ التكافل الاجتماعي.
