التضامن: تدريب 1580 شخصًا من ذوي الإعاقة وتعيين 2312 آخرين
واصلت وزارة التضامن الاجتماعي تنفيذ برامج تدريبية موجهة إلى الأشخاص ذوي الإعاقة، بالتعاون مع عدد من الشركات والمؤسسات والجهات المختلفة، وذلك خلال الفترة من يناير 2025 وحتى تاريخه، بهدف رفع كفاءة المستفيدين وتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل والتطورات الرقمية والمهنية.
التضامن تنفذ 10 برامج تدريبية لذوي الإعاقة
وشملت جهود الوزارة تنفيذ 10 برامج تدريبية متخصصة استفاد منها 1580 متدربًا من الأشخاص ذوي الإعاقة، وركزت هذه البرامج على تطوير مجموعة من المهارات التي تساعد الشباب على تحسين فرصهم المهنية وتعزيز قدرتهم على المنافسة في سوق العمل.
وتضمنت البرامج التدريبية مجالات التسويق الرقمي والإلكتروني، وريادة الأعمال، والمهارات المهنية، إلى جانب بناء الهوية الاحترافية وكيفية إعداد وكتابة السيرة الذاتية، فضلًا عن التدريب على تطبيقات الذكاء الاصطناعي، بما يتواكب مع التطورات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل واحتياجات الوظائف الحديثة.
وجاءت هذه النتائج وفق تقرير تلقته الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، من خليل محمد، رئيس الإدارة المركزية لشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة، حول ما جرى تنفيذه من برامج وأنشطة خلال الفترة المحددة.
تعيين 2312 مواطنًا من ذوي الإعاقة
وعززت وزارة التضامن الاجتماعي جهودها في محور التمكين الاقتصادي والتشغيل من خلال توسيع شراكاتها مع شركات ومصانع القطاع الخاص والبنوك، بهدف توفير فرص عمل مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة، تتوافق مع مؤهلاتهم وقدراتهم وطبيعة الإعاقة.
وأسفر التنسيق بين الوزارة ومديريات العمل في مختلف محافظات الجمهورية عن تعيين 2312 مواطنًا من ذوي الإعاقة، بما يدعم جهود دمجهم في سوق العمل ويمنحهم فرصًا أكبر للمشاركة الاقتصادية والاستفادة من قدراتهم ومهاراتهم في مختلف المجالات.
كما حققت الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة نتائج خلال الفترة نفسها، بعدما سجلت 24 شركة و27 مؤسسة عبر الشبكة، إلى جانب تسجيل 1570 باحثًا عن عمل، بما يساعد على ربط الباحثين عن فرص وظيفية بالجهات التي يمكن أن تستفيد من مؤهلاتهم.
ووفرت الشبكة 11 وظيفة، إلى جانب تقديم 3 خدمات رئيسية عبر المنصة، في إطار العمل على تطوير منظومة الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة وتسهيل وصولهم إلى فرص التدريب والتوظيف المناسبة.
وتواصل وزارة التضامن الاجتماعي تنفيذ هذه البرامج في إطار اهتمامها بتنمية مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز قدراتهم المهنية، مع التركيز على ربطهم بفرص العمل التي تتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم، بما يدعم تحقيق دمج فعّال ومستدام لهم في سوق العمل والمجتمع.
