وظائف خالية في بنك التنمية الصناعية.. الشروط والمهام وطريقة التقديم
أعلن بنك التنمية الصناعية IDB عن توافر وظيفة شاغرة بإدارة الرواتب Payroll، بمسمى Officer / Senior Officer، وذلك في إطار توجه البنك لاستقطاب الكفاءات المصرفية وأصحاب الخبرات المهنية، مع إتاحة فرص وظيفية للخبرات وحديثي التخرج عبر منصته الرسمية.
شروط التقديم على وظائف بنك التنمية الصناعية
يشترط البنك أن يمتلك المتقدم للوظيفة خبرة لا تقل عن عام واحد في الوظيفة نفسها أو في مجال مبيعات الرواتب Payroll Sales، على أن تتوافر لديه القدرة على التعامل مع متطلبات العمل المصرفي ومتابعة عروض الشركات والبيانات الخاصة بملفات الرواتب.
وتستهدف الوظيفة دعم أعمال إدارة الرواتب وتعزيز التعامل مع الشركات، من خلال دراسة العروض ومراجعتها وفقًا للمعايير التجارية وأهداف البنك، مع التركيز على تحقيق الربحية واستمرار العلاقات مع العملاء.
مهام ومسؤوليات الوظيفة
تتضمن المهام استقطاب وجذب صفقات وعلاقات جديدة، والتعامل مع طلبات الفروع الخاصة بإصدار وتجديد وتصنيف وإعادة النظر في عروض الشركات، إلى جانب الرد على استفسارات شبكة الفروع والإدارات الخلفية من خلال نظام التذاكر.
كما تشمل المسؤوليات إدخال بيانات شركات الرواتب على قواعد البيانات الداخلية، وتحديثها بصورة شهرية، ودراسة العروض الواردة من الفروع ومراجعتها، فضلًا عن إعداد مذكرات عروض الشركات والحصول على الموافقات الإدارية المطلوبة.
ويقوم شاغل الوظيفة كذلك بإخطار الفروع بالموافقات التي اقترب موعد انتهائها، والتنسيق مع فريق المبيعات بشأن الشركات غير النشطة لإعادة التواصل معها، وتزويد الإدارات المعنية بقوائم الشركات غير المؤهلة للحصول على التسهيلات، إلى جانب إجراء دراسات التحقق وإعداد تقارير الحالة لإعادة تقييم أداء الشركات.
طريقة التقديم على الوظيفة
على الراغبين في التقدم لوظيفة Officer / Senior Officer بإدارة الرواتب في بنك التنمية الصناعية إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني [email protected]، مع ضرورة توضيح اسم الوظيفة المتقدم إليها في عنوان البريد الإلكتروني.
وتأتي الوظائف الجديدة ضمن جهود بنك التنمية الصناعية لتعزيز فرق العمل والاستفادة من الكفاءات المصرفية، خاصة في مجالات الرواتب ومبيعات الشركات، بما يدعم خطط البنك لتطوير خدماته المصرفية وتوسيع قاعدة عملائه.
