فرص عمل لذوي الهمم بنسبة 5% تنفيذًا لقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة
أعلنت وزارة العمل عن طرح حزمة جديدة من فرص العمل المتنوعة ضمن نشرة التوظيف النصف شهرية، وذلك في إطار جهود الدولة المستمرة لدعم سوق العمل، وخفض معدلات البطالة، وإتاحة فرص تشغيل حقيقية للشباب والمرأة وذوي الهمم في مختلف محافظات الجمهورية.
وأكدت الوزارة أن الفرص المتاحة تشمل عددًا كبيرًا من التخصصات والمهن التي تلبي احتياجات قطاعات اقتصادية وخدمية وإنتاجية متعددة، بما يواكب متطلبات سوق العمل المحلي، ويسهم في تعزيز معدلات التشغيل، وتحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين.
وتضمنت النشرة وظائف في المجالات الإدارية والفنية والهندسية والخدمية، من بينها:
أخصائيو تسويق، وأخصائيو موارد بشرية، ومهندسو اتصالات وكهرباء، ومشرفو ميكانيكا وتحكم كهربائي، ومديرو صيانة، ومحاسبون، ومشرفو مواقع، وأعمال تنجيد، إلى جانب وظائف ليدي جارد (إناث)، ومشرفي إنتاج، وشيفات، وأخصائيي مشتريات.
كما شملت الفرص المعلنة وظائف في قطاع المبيعات والتجارة والخدمات، مثل: بائعين، ومقدمي طلبات، وأمناء مخازن، ومندوبي مبيعات، ومراقبي جودة، فضلًا عن فنيين في مختلف التخصصات الصناعية، وسائقين برخص أولى وثانية وثالثة، وأفراد أمن، بالإضافة إلى فرص عمل في قطاع الفندقة والمطاعم، وأعمال الإنتاج والنظافة، وتخصصات أخرى تلائم مختلف المؤهلات والخبرات.
وأوضحت وزارة العمل أن النشرة تغطي فرص عمل بمحافظات متعددة، شملت:
القاهرة، القليوبية، الإسكندرية، الغربية، الإسماعيلية، المنيا، سوهاج، بني سويف، المنوفية، قنا، دمياط، والفيوم، بما يعكس حرص الوزارة على تحقيق عدالة التوزيع الجغرافي للفرص، والوصول إلى أكبر شريحة ممكنة من الباحثين عن العمل في مختلف أنحاء الجمهورية.
وأكدت الوزارة أن التقديم على هذه الفرص يتم من خلال عدة قنوات، تشمل الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، إلى جانب إمكانية التقديم المباشر من خلال بيانات الشركات المرفقة بالنشرة، أو عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على شبكة الإنترنت، بما يتيح مرونة أكبر للراغبين في الالتحاق بالوظائف المعلنة.
وفي سياق متصل، أشارت الوزارة إلى أن نشرة التوظيف تتضمن عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، وذلك تنفيذًا لأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والذي يُلزم المنشآت بتخصيص نسبة 5% من إجمالي العاملين لهذه الفئة، بما يعزز مبدأ الدمج المجتمعي، ويكفل تكافؤ الفرص في سوق العمل.
وشددت وزارة العمل على التزامها بمتابعة إجراءات التعيين، والتأكد من جدية فرص العمل المعلنة، والتنسيق المستمر مع منشآت القطاع الخاص، بما يضمن توفير بيئة عمل لائقة وآمنة، واحترام حقوق العاملين، وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية.
ودعت الوزارة الشباب والباحثين عن فرص عمل إلى الاطلاع على تفاصيل نشرة التوظيف النصف شهرية، والتقدم للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم، مؤكدة استمرار جهودها في توسيع قاعدة التشغيل، ودعم سياسات التوظيف، وربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل.
وللمزيد من التفاصيل حول الوظائف المتاحة وشروط التقديم، يمكن الاطلاع على نشرة التوظيف من خلال الرابط الرسمي المعلن.
