جبران: فرص مخصصة لذوي الهمم برواتب مجزية والتقديم حتى فبراير 2026
في إطار جهود الدولة لمواجهة البطالة وتعزيز التشغيل، أعلنت وزارة العمل اليوم الثلاثاء عن صدور نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تتضمن 6499 فرصة عمل جديدة موزعة على 10 محافظات، بالتعاون مع 63 شركة من القطاع الخاص، مع توفير التقديم خلال شهري يناير وفبراير 2026.
وأكد وزير العمل، محمد جبران، أن هذه الخطوة تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، لتمكين الشباب ودمج مختلف فئات المجتمع في سوق العمل، وعلى رأسهم ذوي الهمم، بما يسهم في تحقيق الاستقرار الوظيفي والعدالة الاجتماعية، ودعم مسار التنمية الشاملة في مصر.
وأوضحت الوزارة أن الفرص المتاحة تشمل وظائف متنوعة في عدة تخصصات، منها:
- أخصائيو تسويق وموارد بشرية
- مهندسو اتصالات وكهرباء
- مشرفو ميكانيكا وتحكم كهربائي ومديرو صيانة
- محاسبون ومشرفو مواقع وتنجيد (ليدي جارد – إناث)
- مشرفو إنتاج وشيفات وأخصائيو مشتريات وبائعون ومقدمو طلبات وأمناء مخازن
- مندوبو مبيعات ومراقبو جودة وفنيون وسائقون وأفراد أمن
- وظائف في قطاع الفندقة والمطاعم، وأعمال الإنتاج والنظافة والتخصصات الأخرى
وتغطي الفرص محافظات: القاهرة، الشرقية، الإسكندرية، الغربية، الإسماعيلية، دمياط، المنيا، أسيوط، بني سويف، والمنوفية، مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، والاستفادة من مظلة التأمينات الاجتماعية والصحية.
وشدد الوزير على أهمية متابعة مديريات العمل لضمان جدية الوظائف المعلنة، والتحقق من التزام المنشآت بالحد الأدنى للأجور، موضحًا أن الدولة توفر أيضًا برامج تدريب مهني مجانية لتأهيل الشباب لشغل الوظائف المطلوبة وفق احتياجات سوق العمل.
كما أبرزت الوزارة أن النشرة تضم وظائف مخصصة لذوي الهمم تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، والذي يلزم المنشآت بتخصيص نسبة 5% من إجمالي العاملين لهذه الفئة، في إطار خطة الدولة لتمكين ذوي الهمم اقتصاديًا واجتماعيًا وتحقيق دمج مستدام لهم في سوق العمل.
ويتم التقديم على هذه الفرص من خلال:
- الإدارة العامة للتشغيل بمقر وزارة العمل القديم بمدينة نصر
- مديريات العمل بالمحافظات
- البيانات المرفقة بالنشرة الخاصة بالشركات أو الموقع الرسمي للوزارة
وتصدر نشرة التوظيف نصف الشهرية بانتظام كل 15 يومًا لتوفير أحدث فرص العمل على مستوى الجمهورية، بما يدعم الشباب ويعزز مشاركة القطاع الخاص في جهود الدولة لمكافحة البطالة وتوسيع مظلة التشغيل.
