إنجاز مصرفي غير مسبوق.. بنك أبوظبي التجاري – مصر أفضل جهة عمل في القطاع المصرفي بشهادة دولية
واصل بنك أبوظبي التجاري – مصر ترسيخ ريادته في مجال إدارة الموارد البشرية داخل القطاع المصرفي، بعد حصوله على شهادة "أفضل جهة عمل" Top Employer لعام 2026 من المؤسسة العالمية Top Employer، وذلك للعام الثاني على التوالي، ليصبح أول بنك في مصر يحقق هذا الاعتماد الدولي ويحافظ عليه لعامين متتاليين.
ويُعد هذا الاعتماد أحد أبرز المعايير العالمية في تقييم بيئات العمل، حيث يعكس مدى التزام المؤسسات بتطبيق أفضل الممارسات في إدارة الكوادر البشرية، وتعزيز ثقافة مؤسسية قائمة على التمكين والتطوير المستمر. وجاء حصول البنك على الشهادة تتويجًا لنهج استراتيجي يضع العنصر البشري في قلب أولوياته، إيمانًا بأن الموظفين هم الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي والاستدامة طويلة الأجل.
وأكد البنك أن شهادة Top Employer لا تمثل مجرد جائزة شرفية، بل هي اعتراف دولي رفيع المستوى بمدى كفاءة السياسات المتبعة في مجالات استقطاب المواهب، والتطوير المهني، وإدارة الأداء، وترسيخ قيم التنوع والشمول، إلى جانب توفير بيئة عمل محفزة تعزز الابتكار والمشاركة الفعالة.
وفي هذا السياق، صرّح إيهاب السويركي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لبنك أبوظبي التجاري – مصر قائلاً: "نفخر بحصولنا على شهادة أفضل جهة عمل للعام الثاني على التوالي، ولأول مرة في تاريخ القطاع المصرفي المصري. هذا الإنجاز يعكس التزامنا الحقيقي ببناء ثقافة مؤسسية يكون فيها الإنسان محور الاهتمام، بما يدعم رؤيتنا لأن نكون الشريك المصرفي الأفضل لعملائنا."
وأضاف السويركي أن البنك اعتمد منذ انطلاقه في مصر على منظومة متكاملة لإدارة الكوادر البشرية تتيح فرص التعلم والتطور والمشاركة، وهو ما انعكس إيجابيًا على الأداء المالي ومؤشرات رضا العملاء. وأوضح أن هذا الاعتماد يمثل تتويجًا لجهد جماعي، متقدمًا بالشكر لجميع العاملين على إسهامهم في تحويل رؤية البنك إلى واقع ملموس.
كما أشار إلى أن خطة البنك المستقبلية ترتكز على الاستثمار المستمر في تطوير المهارات وتبني أحدث الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز من تنافسيته في السوق ويحقق قيمة مضافة للموظفين والعملاء وكافة أصحاب المصلحة.
يُذكر أن بنك أبوظبي التجاري – مصر خضع لعملية تقييم دقيقة من قِبل مؤسسة Top Employer شملت ستة محاور رئيسية، من بينها القيم المؤسسية، واستراتيجيات استقطاب المواهب، والتطوير الوظيفي، والتنظيم الإداري، ومشاركة الموظفين، وتوفير تجربة عمل داعمة للتنوع. وتُعد المؤسسة جهة عالمية رائدة في هذا المجال، بخبرة تتجاوز 30 عامًا، واعتمدت أكثر من 2200 مؤسسة في 122 دولة، ما يضع البنك ضمن نخبة الكيانات العالمية المتميزة في إدارة رأس المال البشري.
ويؤكد هذا الإنجاز أن بنك أبوظبي التجاري – مصر لا يكتفي بتقديم خدمات مصرفية متطورة فحسب، بل يرسخ نموذجًا مؤسسيًا متكاملًا يوازن بين الأداء المالي المتميز والاستثمار في الإنسان، باعتباره المحرك الحقيقي للتنمية والابتكار داخل القطاع المصرفي المصري.
