وزارة العمل توفر 40 فرصة عمل للسيدات بمدينة نصر بالتعاون مع مؤسسة التضامن
أعلنت وزارة العمل، بالتعاون مع مؤسسة التضامن، عن توفير 40 فرصة عمل مخصصة للسيدات بمحافظة القاهرة، وتحديدًا في منطقة مدينة نصر، وذلك في إطار جهود الوزارة المتواصلة لدعم تشغيل المرأة وفتح آفاق جديدة لسوق العمل، بما يسهم في تعزيز دورها الاقتصادي والاجتماعي في المجتمع المصري.
وجاءت هذه المبادرة ضمن سلسلة برامج تسعى وزارة العمل من خلالها إلى توفير فرص عمل متنوعة للسيدات، سواء في القطاع الخاص أو المؤسسات غير الحكومية، مع التركيز على تهيئة بيئة عمل مناسبة وآمنة، تدعم مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية. وقد دعت الوزارة الراغبات في التقدم لهذه الوظائف إلى الالتزام بالشروط المحددة، مع تقديم السيرة الذاتية ومؤهلاتهن التعليمية والمهنية، لضمان مطابقة احتياجات الوظائف مع قدرات المتقدمات.
وتهدف هذه الفرص الوظيفية إلى توفير وظائف في مجالات متعددة، تشمل الإدارات الإدارية، وخدمة العملاء، والمجالات اللوجستية، بالإضافة إلى وظائف تقنية وعملية تناسب جميع مستويات التعليم والخبرة. كما أكدت وزارة العمل على أهمية إشراك الشركاء الاجتماعيين والمجتمع المدني في دعم جهود التشغيل وتوفير البرامج التدريبية اللازمة لتعزيز مهارات المتقدمات، بما يرفع من جاهزيتهم لسوق العمل ويضمن جودة الأداء.
وأشار مصدر مسؤول بوزارة العمل إلى أن الوزارة تسعى من خلال هذه المبادرة إلى تشجيع السيدات على الانخراط في سوق العمل، خاصة في المناطق الحيوية مثل مدينة نصر، حيث تتواجد العديد من المؤسسات والشركات التي توفر فرصًا متنوعة للنساء في مختلف القطاعات. وأضاف أن الوزارة حريصة على ربط مبادرات التشغيل ببرامج التدريب والتأهيل المهني، لضمان تحسين مستوى الكفاءات وتلبية متطلبات السوق المتغيرة.
وفي هذا السياق، أوضحت الوزارة أن هذه الفرص الوظيفية تمثل جزءًا من استراتيجية شاملة لتعزيز مشاركة المرأة في القوى العاملة، بما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة ودعم الاقتصاد الوطني، مشيرة إلى أن الوزارة ستتابع تنفيذ المبادرة لضمان وصولها إلى الفئات المستهدفة وتوفير الدعم اللازم للمتقدمات خلال مراحل الاختيار والتوظيف.
من جانبه، أكدت مؤسسة التضامن حرصها على التعاون مع وزارة العمل في توفير بيئة عمل داعمة للمرأة، من خلال توفير البرامج التدريبية والتوعوية، وتعزيز الوعي بحقوقها المهنية والاجتماعية، بما يضمن استفادة النساء المشاركات من الفرص الوظيفية بأفضل شكل ممكن.
وتأتي هذه المبادرة في إطار جهود الدولة لتعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل، ورفع معدلات تشغيلها، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية التي تواجهها النساء، مع العمل على تمكينهن اقتصادياً واجتماعياً من خلال توفير فرص عمل لائقة ومستدامة.
