الأحد 18 مايو 2025
رئيس التحرير
عمرو عامر
رئيس التحرير
عمرو عامر
بنوك خارجية

الفيدرالي الأمريكي يتجه لتقليص عدد الموظفين بنسبة 10% في السنوات المقبلة

السبت 17/مايو/2025 - 06:26 م
رئيس الاحتياطي الفيدرالي
رئيس الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي جيروم باول

يخطط مجلس الفيدرالي الأمريكي لتقليص قوته العاملة بنحو 10% خلال السنوات القادمة، مما يجعل البنك المركزي الأمريكي متماشيا مع جهود الرئيس دونالد ترامب الأوسع نطاقاً لتبسيط إجراءات الحكومة الفيدرالية، وفقاً لمذكرة أرسلها رئيس المجلس جيروم باول إلى الموظفين يوم الجمعة.

الفيدرالي الأمريكي يتجه لتقليص عدد الموظفين 

في المذكرة الداخلية، التي اطلعت رويترز على نسخة منها، قال باول إنه وجه قيادة الاحتياطي الفيدرالي لإيجاد سبل "تدريجية" لتقليص العمليات، بهدف تقليص عدد موظفي الاحتياطي الفيدرالي البالغ حوالي 24 ألف موظف على مستوى البلاد بنحو 10% خلال العامَين المقبلين.

يأتي ذلك في موازاة جهود يبذلها الرئيس الأمريكي دونالد ترامب لتقليص عدد الموظفين في الحكومة الفيدرالية، في خطوة تقودها هيئة الكفاءة الحكومية التي يرأسها إيلون ماسك.

وفي منشور سابق لماسك أشار إلى أن "عدد موظفي الاحتياطي الفيدرالي أكبر من اللازم على نحو غير معقول".

والاحتياطي الفيدرالي هو وكالة مستقلة لا تعتمد على الكونجرس في تمويلها، بل تكسب المال من فوائد الأوراق المالية والرسوم التي تتقاضاها من المصارف التي تشرف عليها.

وقال باول في المذكرة "تشير تجارب هنا وفي أماكن أخرى إلى أنه من المفيد لأي منظمة أن تجري على نحو دوري مراجعة لعدد موظفيها ولمواردها".

وأشار إلى أن الخطط ستتضمن "برنامج استقالات طوعية" لاحقة لموظفين مؤهلين للاستفادة منه في مجلس الاحتياطي الفيدرالي في واشنطن.

وفي عام 2023، بلغ عدد موظّفي الاحتياطي الفيدرالي 23 ألفاً و950 شخصاً في مختلف أنحاء البلاد، وفقاً لأحدث تقرير سنوي له، بما في ذلك ثلاثة آلاف موظف في المجلس، وأكثر من 20 ألف موظف في 12 فرعاً للاحتياطي الفيدرالي في البلاد.

واستناداً إلى هذه الأرقام، سيترجم التخفيض بنسبة 10% تقليصاً لعدد الموظفين بنحو 2400 شخص.

وقال باول إنه أعطى توجيهات لقيادة الفدرالي "للعثور على طرق تدريجية لدمج وظائف حيثما أمكن، وتحديث بعض الممارسات التجارية، والحرص على أن يكون عددنا بالحجم الصحيح وعلى أن نكون قادرين على أداء مهمتنا القانونية".

ولفت إلى أن برنامج الاستقالات الطوعية اللاحقة سيوفر فرصا جديدة للنمو المهني لموظفينا وسيساعدنا على أن نظل مستعدين على نحو جيد للاضطلاع بمسؤولياتنا المهمة في السنوات المقبلة.